Background Image

Slagvaardig

en betrokken

Arbeidsrecht

Post & Bouter Advocaten staat zowel werkgevers als werknemers bij in arbeidsrechtelijke aangelegenheden en geschillen.

Wij adviseren en begeleiden op de volgende gebieden:
  • opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten
  • begeleiding van (collectief) ontslag
  • het treffen en beoordelen van afvloeiingsregelingen en vaststellingsovereenkomsten
  • instellen van loonvorderingen
  • opstellen en beoordelen van concurrentie-, geheimhoudings- en relatiebedingen
  • beoordelen van ziekteverzuimprocedures
  • het regelen van letselschade opgelopen tijdens het werk
  • herkeuring, werkloosheids- en arbeidsongeschiktheidskwesties

Veel arbeidsrechtelijke geschillen kunnen worden voorkomen als zaken op voorhand goed geregeld zijn. Het is raadzaam dat wij al in een vroeg stadium meedenken over arbeidsrechtelijke kwesties. Mocht het toch tot een geschil komen, hoeft dit niet altijd uit te monden in een juridische procedure. Wij proberen altijd eerst met partijen om de tafel te zitten om te kijken wat de mogelijkheden zijn. Als dit niet mag baten, schromen wij echter niet de gang naar de rechter te maken. Uw belang staat hierin voorop.